勤怠集計～請求書～給与計算・給与明細
Q： 給与計算はできますか？
Ａ ： はい、できます。
時給・日給・月給全てに対応しています。
割増に関する細かい設定や、各種保険や所得税・住民税の計算も可能です。
月給の場合は、規定時間（例：140～180時間）を設定することもできます。
また、同時に複数個所で勤務をしているスタッフの場合も、それぞれの勤務先毎に計算をして、合計値に対して所得税や雇用保険、健康保険等を算出します。
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