勤怠集計～請求書～給与計算・給与明細
Q： 有給休暇は計算しますか？
Ａ ： はい、計算します。
原則として入社から半年後に最初の付与、その後1年毎に付与するという、法令に基づいた対応が可能です。
派遣事業の特性上、一旦退社したスタッフが戻ってくることも想定して、手動で付与・計算することもできます。
契約登録時に、午前半休・午後半休の設定を行うことで、0.5日単位での有休休暇を計算します。
なお、有休の単価計算方法は３種類（1日単価・平均賃金・健保法標準報酬月額）から選択することも可能です。
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